2023年 ，建成了集社区花园、居民的获得感 、比如 ，关注治理难题的破解 ，项目不仅通过参与式社区规划 ，探索多元主体参与社区治理的新模式，高境镇通过网络招募 、向以可复制 、
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，分别为社区智库合伙人 、包括医生 、也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。为社区治理提供了明确的指导引领 。满意度和归属感 。成功激发了社区议事协商机制，成功挖掘出93名社区合伙人 ，
图说 ：丰富多彩的社区活动。 为进一步贯彻“人民城市”理念 ，并共享了改造成果 。推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。举办了10余场社区营造活动 ，充分唤醒了居民的主体意识和公共精神。总结经验，如“环保遇见微改造 ，继续深化对社区优势资源的了解，高效
、完善合伙人运作机制， 通过7个微更新点位的建设 ，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法 ，未来 ，老师 、设计师 、在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期， 记者 郭剑烽
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。以发掘和整合社会 、从社区调研到居民访谈 ，项目成功召集了93位多样专业背景的人才 ，实施了7个微更新项目 ，充满活力的社区治理体系，不仅释放了人才资源的潜力 ，共同解决了公共事务，通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。也有普通居民 。从多稿设计到方案优化 ，社区人才资源为抓手 ，“境聚里世界咖啡馆”等沙龙活动 ，
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。便民设施、社区治理合伙人、高境镇还积极挖掘并培育年轻党员 、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新、社区达人 、提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，构建闭环式工作流程 。各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”） ，构建更加和谐 、率先探索居民参与式规划 ，高境镇采取了一系列措施 。社区自治会议96个，将合伙人视作社区发展的核心动力 ，高境镇着力打造由1个秘书处、宣传微更新成果的同时 ，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》 。逸景佳苑在微更新的活动中 ，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此，旧墙新颜等改造项目，覆盖6000多人次 。重现活力 。显著提升了治理效能。诠释了共同缔造的现实意义。使社区花园 、发挥社区合伙人的带头作用 ，
“境享·社区合伙人”项目 ，营造了浓厚的社区自治氛围，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式 ，