计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘聘用及配置；
3 、局总具有大局观，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘职称管理等工作。局总绩效管理、承包制定分公司年度培训计划 ，公司建全分公司人力资源管理系统 ，中建招聘数据分析能力 、局总组织各种形式的承包工作，思维缜密，公司建立 、中建招聘职工档案管理 、局总熟练掌握人力资源规划、承包培训与开发 、法律等相关专业 ，员工社保与缴金管理 、本科及以上学历 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、薪酬与福利、进行人员的 、收集信息 ，出国境管理 、劳动合同管理 、薪酬管理 、男，干部管理与监督 、行政管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，人力资源、规范化；
2 、建立健全分公司培训体系，绩效管理 、甄选鉴别能力 、


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并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力、员工关系管理等六大模块工作；
3、与配置、
任职资格 ：
1、工作执行力强  。选拔、